Ostthüringer Firmen sollen öfter ungewöhnliche Wege gehen um zukünftige Fachkräfte von sich zu überzeugen, rät Personalexperte Mihajlo Kolakovic. Die zahlreichen Teilnehmer der IHK-Veranstaltung am Mittwoch in Jena erhielten hilfreiche Tipps für ein erfolgreiche Personalsuche und -bindung, sowie zu Marketing und Direktansprache.
„Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen benötigen konkrete Lösungen um den zunehmenden Fachkräftebedarf zu meistern“ betont Kolakovic. Die anschließende Diskussion brachte es auf den Punkt: Um im Wettbewerb zu bestehen, ist der Personaler eher ein „Vertriebler“. Er muss stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, auch auf zukünftige, und das auch in der Region vermarkten.
Dafür bietet die IHK zahlreiche Angebote und Unterstützung – von der Imagekampagne zur Berufsorientierung über den Demografie-Ratgeber bis zu passgenauen Weiterbildungskonzepten.
