Das Lokale Bündnis für Familien im Landkreis Gotha, ein Zusammenschluss verschiedener Institutionen und Akteure, hat sich das Ziel gesetzt, die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Familien zu verbessern und eine familienfreundlichere Infrastruktur in der Stadt und im Landkreis Gotha auszubauen.
Hierfür sind die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wichtige Partner zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf, denn nur mit einer familienfreundlichen Personalpolitik ist die Region mit seinen Unternehmen attraktiv für die Familien vor Ort und Zuziehende.
Aus diesem Grund startete das Bündnis eine Arbeitgeberbefragung, um sich ein Bild über aktuelle Maßnahmen familienfreundlicher Personalpolitik in den Unternehmen zu machen, aber auch um Unterstützung zur Gestaltung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen anzubieten.
Das Lokale Bündnis bittet die Unternehmen der Region, sich an der Arbeitgeberbefragung zu beteiligen; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf trägt zur Mitarbeiterbindung und -Gewinnung bei, bedeutet Wettbewerbs -und Standortvorteil und motiviert das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Befragung ist freiwillig und auf Wunsch auch anonym.
Der Fragebogen ist unter dem Link http://www.gotha.de/wirtschaft im Menü Wirtschaftsförderung zu finden und jeder bis zum 31.10.2013 abgegebene Fragebogen hilft einzuschätzen, wo Veränderungsbedarf besteht und wo das Lokale Bündnis gezielt Hilfe anbieten kann.
Weitere Informationen sind unter den Tel. Nr. 03621/7362821 (Beiratssprecherin Frau Bruschke) oder 03621/222229 (Gleichstellungsbeauftragte Stadt Gotha, Frau Tornow) erhältlich.
