Im Jahr 2011 lobte das Jobcenter im Landkreis Gotha einen Preis für „Unternehmen mit Weitblick“ aus. Am 16. April 2012 wurden drei Unternehmen mit diesem Titel ausgezeichnet. Es handelt sich dabei um:
– Thiele WKT GmbH aus Gräfentonna
– GMG Georgenthaler Metall GmbH aus Georgenthal
– COEXAL GmbH aus Schönau vor dem Walde
Viele Unternehmen im Landkreis Gotha spüren den demografischen Wandel. Weniger junge Fach- und Nachwuchskräfte stehen zur Verfügung. Dieser Entwicklung begegnen die Firmen mit innovativenModellen. Insbesondere die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer und die Einstellung älterer Arbeitsloser Fachkräfte rücken zunehmend in den Focus.
Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die sich in besonderer Weise einer zukunftsorientierten Personalpolitik bedienen. Insbesondere die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer aber auch die Ausbildung des eigenen Fachkräftebedarfs spielte bei der Auswahl eine wichtige Rolle. Die Personalgewinnung und -entwicklung in allen Altersgruppen waren Auswahlkriterien.
An der Ausschreibung beteiligten sich über 30 Unternehmen aus dem Landkreis Gotha. Eine Fachjury bestehend aus Vertretern der IHK, der Handwerkskammer und den Wirtschafts-förderern von Stadt und Landkreis Gotha sowie dem Jobcenter, wählte die auszuzeichnenden Unternehmen aus.
Die Auszeichnung „Unternehmen mit Weitblick“ ist eingebettet in das Bundesprogramm „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“, welches vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser aufgelegt wurde. Neben den Potenzialen der Wirtschaft und der Länder soll auch die Gestaltungskraft und Kreativität der Regionen stärker als bisher zur beruflichen Eingliederung älterer Langzeitarbeitslose genutzt werden. Das Bundesprogramm befindet sich derzeitig in der dritten Programmphase. Mit der Fortführung in den Jahren 2012 bis 2015 sollen die Beschäftigungschancen der älteren Langzeitarbeitslosen weiter verbessert werden.
„Mit dieser Auszeichnung würdigen wir Unternehmen, die in ihrer Personalpolitik über einschlägige Erfahrungen mit alternden Belegschaften oder mit der Einstellung älterer Arbeitnehmer/-innen verfügen. Sie zeigen, wie durch eine gelungene Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt im Unternehmen einem drohenden Fachkräftemangel angesichts des demografischen Wandels entgegengewirkt und wie der Wissenstransfer zwischen den Generationen gewährleistet wird“, sagte Konrad Gießmann.
„Ich freue mich über die rege Beteiligung der Unternehmen an diesem Wettbewerb. Es nahmen kleine, mittlere und große Unternehmen teil. Damit zeigt sich, dass die Größe des Unternehmens nichts zu tun hat mit dem Engagement für ältere Beschäftigte“, sagte Gerhard Lange, Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Gotha.
Foto: Die Auszeichnung für Unternehmen mit Weitblick konnten Jobcenter-Geschäftsführer Gerhard Lange (l.) und Landrat Konrad Gießmann (2. v. r.) an Uwe Thiele, Thiele WKT Gräfentonna, Andreas Hacker von der Georgenthaler Metall GmbH und Wolfgang Rudolph, Personalleiter der COEXAL GmbH Leinatal (v. l.) überreichen.
