Eine Premiere stand zu Beginn des neuen Jahres in der Oettinger Brauerei GmbH auf dem Programm: Die Geschäftsführung des traditionsreichen Familienunternehmens prämierte erstmals Mitarbeiter, die sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich für einen Verein oder ein besonderes Projekt engagieren.
Im Rahmen des neuen Mitarbeiterförderungs-Programms werden im regionalen Umfeld der vier Standorte, darunter auch Gotha, jeweils 2.500 Euro vergeben. Mit dem Geld, das als Maximalsumme oder aufgeteilt in kleinere Beträge ausgeschüttet werden kann, werden Aktivitäten für sportliche, kulturelle oder auch karitative Zwecke unterstützt. Seit dem vergangenen Jahr verzichtet die Oettinger Brauerei GmbH auf Weihnachtspräsente für Kunden und Geschäftspartner und hat sich stattdessen entschieden, mit diesen Mitteln gezielt das gesellschaftliche Engagement der eigenen Belegschaft zu fördern.
Die Mitarbeiter-Förderung soll ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur werden. Deshalb stehen künftig pro Quartal und Standort 2.500 Euro zur Verfügung. „Wir können gar nicht oft genug betonen, wie wichtig unsere Mitarbeiter für den Erfolg unseres Familienunternehmens sind“, sagt Geschäftsführer Jörg Dierig. „Denn sie übernehmen auch in ihrer Freizeit Verantwortung, agieren als passionierte Botschafter der Brauerei und fördern somit die positive Außendarstellung und das Image der Marke Original Oettinger. Dieses starke Engagement ist aller Ehren wert und verdient unsere Unterstützung!“
Dass das ehrenamtliche Wirken der Mitarbeiter so facettenreich wie die Produkt-Palette der Oettinger Brauerei ist, spiegelte sich in der Vielzahl der eingegangenen Vorschläge wider und auch bei der symbolischen Übergabe der ersten Förderschecks am Standort Gotha. Eine Prämierung in Höhe von 1.500 Euro konnte Jan Daniel (Mitarbeiter in der Abfüllung) für den Nachwuchs des TSV 1869 Sundhausen entgegennehmen. Björn Martini (Herstellung) und die SG Friedrichroda / Finsterbergen / Ernstroda sowie für Michael Rothlauf (Kommissionierung) und der Kultur- und Partnerschaftsverein Ebenheim freuten sich jeweils über 500 Euro.
Derweil wurde bereits die zweite Runde der Mitarbeiter-Förderung eingeläutet. Aktuell gehen in den Sekretariaten der Oettinger Brauereien neue Vorschläge mit vielen tollen Projekten ein. In die Auswahl für die Prämierung im Monat April kommen aber auch jene Vorschläge, die in der ersten Runde nicht berücksichtigt werden konnten.
(Zum Beitragsfoto v. l.: Jan Daniel, Björn Martini, Michael Rothlauf und Jörg Dierig)
