Spätstartern eine Chance geben

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Es ist Halbzeit auf dem Ausbildungsmarkt. In den ersten sechs Monaten des laufenden Berufsberatungsjahres zeigt sich, dass es weniger Bewerber als Ausbildungsstellen im Bereich der Agentur für Arbeit Gotha gibt. „Die Zahl der Jugendlichen, die einen Ausbildungsplatz suchen, sank im Landkreis Gotha und im Unstrut-Hainich-Kreis um 10 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Damit die Unternehmen ihre Ausbildungsstellen besetzen können, empfehle ich neue Wege zu beschreiten. Für eine Ausbildung kommen neben den Schulabgängern auch junge Erwachsene und ausländische Jugendliche in Betracht“, sagte Ina Benad, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gotha.

Aktuell steht weniger als ein Bewerber für eine betriebliche Ausbildung zur Verfügung. Dies bietet Menschen zwischen 25 und 35 Jahren Chancen, die keine geeignete abgeschlossene Berufsausbildung haben. Und auch ausländische Auszubildende werden von Unternehmen verstärkt nachgefragt.

Spätstarter zur Fachkräftedeckung

Die Arbeitsagentur unterstützt seit zwei Jahren verstärkt junge Menschen bis 35 Jahre ohne Ausbildung. Im Rahmen der Initiative „Ausbildung wird was – Spätstarter gesucht“ können diese jungen Menschen, die meist als Helfer arbeiten oder arbeitslos sind, eine Berufsausbildung absolvieren. „Viele junge Erwachsene, die vor zehn Jahren keine Ausbildungsstelle oder nicht die Wunschausbildung gefunden haben, bekommen jetzt durch die verbesserte Situation die Chance, beruflich nochmal neu anzufangen. Unternehmen sollten sich diesem Personenkreis nicht verschließen. Sie verfügen über Lebenserfahrung und sind meist hochmotiviert, einen Beruf zu erlernen“, betonte Ina Benad.

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