Qualitätssicherung in den Kitas

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Mit dem neuen Thüringer Kita Gesetz und dem Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 10 Jahre werden neue Herausforderungen an die Erziehung der Kinder gestellt.

Die Stadtverwaltung und ihre Verwaltungsspitze wissen, das Personal ist die wichtigste Ressource nicht nur in der öffentlichen Verwaltung, sondern auch in ihren kommunalen Kitas.

Um den guten Standard bei der Betreuung und Bildung der jüngsten Kinder unserer Stadt beizubehalten und weiter auszubauen, ist auch ein lebenslanges Lernen der ErzieherInnen notwendig. Für die pädagogischen MitarbeiterInnen ist es also selbstverständlich, dass sie an verschiedenen Weiterbildungen teilnehmen. So fährt das gesamte Fröbelteam im November nach Bad Blankenburg zur Weiterbildung „Fröbel damals und heute“. Insgesamt 6 Kolleginnen haben die halbjährige heilpädagogische Zusatzqualifizierung begonnen und teilweise schon abgeschlossen.

Auch im Jahr 2013 werden 4 weitere MitarbeiterInnen diese zusätzliche Qualifikation absolvieren. Auch für die Kita-LeiterInnen hört das lebenslange Lernen nicht auf. Sie nahmen an der Weiterbildung „Verfügungszeit in der Kindertagesstätte – Gestaltung von Dienstplänen“ im September teil. Das Team des Reggio Kinderhaus war an einem Samstag im Juni zur Tagung und Wanderausstellung „Das Wunder des Lernens – Reggio Pädagogik“ in Chemnitz. Und drei Führungskräfte der Kitas  nehmen zusammen  an der Weiterbildung „Den Teamalltag als Führungskraft sinnvoll gestalten“ in Bad Berka teil.



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