Druckfrisch erschienen ist die neueste Ausgabe von „Faktor A“ – das Arbeitsgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit. In dieser Ausgabe steht das Thema Ausbildung im Fokus. Gute Auszubildende werden immer rarer. Wer heute seine Ausbildungsstelle besetzen möchte, muss umdenken. Ob ein Bewerber zum Unternehmen passt, zeigen oft nicht die Schulnoten, sondern die Praxis. Davon berichten Unternehmer, die jungen Menschen eine Chance gegeben haben, die nicht auf den ersten Blick zu den Wunschkandidaten gehörten. So zeigen die Azubis, dass sie trotz einer fünf in Mathe rechnen können und ihren Alltag bewältigen. Mit Beispielen aus der Praxis wirbt das Heft, den Blick zu erweitern und so ge-eignete Auszubildende zu gewinnen.
Der Service der Bundesagentur für Arbeit für die Unternehmen zur Gewinnung von Lehrlin-gen wird übersichtlich dargestellt. Die Leser erhalten wichtige Tipps und Informationen zu diesem Thema.
Zwei Meinungen aus der Praxis widmen sich der Frage, ob die Stechuhr ausgedient hat. Pro und Kontra der Arbeitszeiterfassung werden aufgezeigt und Argumente gegenüber ge-stellt.
Hackerangriffe nehmen gerade bei Unternehmen immer mehr zu. Wie sich klein- und mittel-ständische Unternehmen davor schützen können, wird in einem Beitrag aufgezeigt.
Eine EURES-Beraterin der Agentur für Arbeit Frankfurt/Oder berichtet aus ihrem Arbeitsall-tag. Sie zeigt auf, welche Möglichkeiten es gibt, ausländische Fachkräfte nach Deutschland zu holen und auf welche Hindernisse sie dabei stößt.
Weitere interessante Beiträge runden das Arbeitgebermagazin „Faktor A“ ab. Einzelexem-plare können über den persönlichen Ansprechpartner im ArbeitgeberService bezogen wer-den. Wer noch keinen persönlichen Ansprechpartner hat, kann die kostenfreie Arbeitge-berhotline 0800 4 5555 20 anrufen. Das Heft ist auch im Internet nachlesbar unter www.faktor-a.arbeitsagentur.de. Auf dieser Internetseite kann die Printausgabe auch ko-stenfrei abonniert werden.
„Faktor A“ erscheint vier Mal pro Jahr und wird von der Bundesagentur für Arbeit herausge-geben.
