Im Fokus: Familienfreundliche Personalpolitik

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Die Agentur für Arbeit Erfurt führt vom 12. bis 16. Mai eine Aktionswoche „Familie und Beruf“ durch. „Ziel der Aktionswoche ist es, Unternehmen für eine familienfreundliche Personalpolitik zu sensibilisieren und die Integration von Frauen, insbesondere von Alleinerziehenden und Berufsrückkehrenden voranzutreiben“, sagt Evelin Gösel, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Erfurt. Hierbei werben Mitarbeiter der Agentur für Arbeit und der Jobcenter in Gesprächen mit Unternehmen für die Beschäftigung von Frauen und für familienfreundliche Rahmenbedingungen.

Im Rahmen der Aktionswoche bieten die Agentur für Arbeit Erfurt und die Jobcenter  Ilm-Kreis, Weimarer Land, Weimar und Sömmerda am Montag, dem 12. Mai, eine Telefonaktion speziell für Fragen von Frauen an. Das Angebot richtet sich an arbeitslose und beschäftigte Frauen, die Fragen rund um den Arbeitsmarkt haben. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt stehen für individuelle telefonische Beratungen von 9 bis 15 Uhr zur Verfügung. Die jeweiligen regionalen Ansprechpartner und deren telefonische Erreichbarkeit sind unter www.arbeitsagentur.de/erfurt zu finden.

Weiterhin ist ein Betriebsbesuch bei dem mittelständischen Unternehmen VIVISOL in Plaue geplant.

Zusätzlich findet am Donnerstag, dem 15. Mai von 9.30 bis 11 Uhr eine Informationsveranstaltung zum Thema „Wiedereinstieg in den Beruf nach Eltern- und Pflegezeiten“ im Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Erfurt statt.

Hintergrund Familienfreundliche Personalpolitik

Das Ziel familienfreundlicher Personalpolitik ist, die Interessen und Anliegen der Beschäftigten und des Unternehmens miteinander zu vermitteln und zum Ausgleich zu bringen. Das kann durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Langzeitkonten sowie durch mobiles Arbeiten, die Berücksichtigung von Familienbelangen auf Dienstreisen oder Schulungen für Berufsrückkehrerinnen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfolgen. Daneben gibt es auch geldwerte Leistungen wie  Zuschüsse für Kinderbetreuung oder Informationsangebote zu Kitas oder Ferienbetreuung.

Individuelle Beratung insbesondere von Klein- und mittelständischen Unternehmen übernehmen auch der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Erfurt und die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA).