Der fünfte Arbeitgeber-Newsletter der Agentur für Arbeit Erfurt wurde gerade veröffentlicht. Diesmal informiert die Arbeitsagentur über die Anzeigepflicht von Streiks, die aktuellen Entwicklungen am Ausbildungsmarkt, die neue BA-APP, den bevorstehenden Business talk in Weimar und den Inklusionspreis für Unternehmen.
„Mit dem Arbeitgeber-Newsletter informieren wir Unternehmen der Region über aktuelle Entwicklungen und machen Sie auf Neuigkeiten rund um den Arbeits- und Ausbildungsmarkt aufmerksam. In der neuesten Ausgabe geben wir unter anderem einen Einblick in die derzeitigen Entwicklungen am Ausbildungsmarkt und geben Ausbildungsbetrieben noch Tipps, wie sie Nachwuchs finden können“, sagt Beatrice Ströhl, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Erfurt.
Aus aktuellem Anlass hat die Arbeitsagentur auch einen Beitrag zur Anzeigepflicht von Streiks mit aufgenommen. So müssen Unternehmen in deren Betrieben ein Streik stattfindet, den Ausbruch und Beendigung unverzüglich bei der zuständigen Agentur für Arbeit anzeigen. Die Formulare für die Streikanzeigen sind im Internet abrufbar unter www.arbeitsagentur.de
à Ausschreibungen/ Formulare/ Veröffentlichungen à Entlassungen, Streik.
Die Agentur für Arbeit darf in Unternehmen, in denen gestreikt wird, nur eingeschränkt Arbeitskräfte vermitteln. Die Vermittlung ist nur dann möglich, wenn der Arbeitsuchende und der Arbeitgeber dies trotz eines Hinweises auf den Arbeitskampf verlangen. Bei der Aushändigung von Vermittlungsvorschlägen wird der Arbeitnehmer auf den Streik hingewiesen.
Der fünfte Arbeitgeber-Newsletter in diesem Jahr wird als webbasierte Ausgabe im html-Format an die Abonnenten versandt. Interessenten können sich im Internet mit wenigen Eingaben als Abonnent registrieren und erhalten dann die jeweils aktuellste Ausgabe per E-Mail. Anmelden kann man sich unter www.ba-arbeitgebernews.de. Dort können sowohl die aktuelle als auch vorangegangene Ausgaben nachgelesen werden.
